Cambio di carriera
Valutare competenze trasferibili, vincoli e passi realistici.
Orientamento professionale
Career coach: fare chiarezza prima di fare la prossima mossa.
Quando il problema non è soltanto “superare il colloquio”, ma capire quale ruolo cercare, come cambiare direzione o come raccontare il proprio valore, serve un percorso con obiettivi e verifiche concrete.
Quando può servire
Non solo quando sei senza lavoro
Ricerca bloccata
Capire perché candidature e colloqui non producono risultati.
Crescita interna
Preparare una promozione, un nuovo ruolo o una negoziazione.
Rientro al lavoro
Ricostruire posizionamento e fiducia dopo una pausa.
Un percorso serio
Dalle intenzioni alle evidenze
Un buon percorso non si limita a motivare. Definisce il punto di partenza, mette alla prova le ipotesi e trasforma un obiettivo ampio in azioni osservabili.
- 1
Obiettivo
Che cambiamento vuoi ottenere, entro quando e perché conta?
- 2
Inventario
Quali esperienze, competenze, risultati, interessi e vincoli hai davvero?
- 3
Ipotesi
Quali ruoli sono plausibili e quali informazioni mancano per valutarli?
- 4
Esperimenti
Conversazioni, candidature pilota, formazione mirata e feedback dal mercato.
- 5
Revisione
Cosa sta funzionando, cosa va corretto e quale sarà il prossimo passo?
Il ruolo di ColloquiAmo
Allenare la parte che deve reggere al colloquio
La piattaforma può aiutarti a leggere il CV, confrontarlo con un annuncio, costruire una banca di storie professionali e affrontare domande adattive. È utile quando l’obiettivo è già abbastanza chiaro e vuoi preparare bene la candidatura.
Inizia la preparazioneScegliere un professionista
Cosa chiedere prima di affidarti
- • Formazione, esperienza e ambiti di competenza.
- • Metodo, durata, costi e obiettivi misurabili.
- • Gestione della riservatezza e dei dati.
- • Confini rispetto a psicoterapia, consulenza legale e selezione.
- • Nessuna promessa di assunzione o risultato garantito.
Che cosa fa un career coach?
Aiuta a chiarire obiettivi, alternative e azioni professionali. Il percorso può riguardare ricerca del lavoro, cambio di carriera, posizionamento, candidatura e preparazione ai colloqui.
Un career coach trova lavoro al posto mio?
No. Può offrire metodo, confronto e responsabilità sul percorso, ma candidature, decisioni e risultati restano della persona. Diffida da chi garantisce assunzioni.
ColloquiAmo sostituisce un career coach?
No. ColloquiAmo è una piattaforma digitale per analizzare candidatura e allenare il colloquio. Può integrare un percorso umano, ma non sostituisce consulenze individuali complesse.